Parcours Mieux Vivre Ensemble nos émotions et nos relations 2019

Le regard et la relation
Une formation proposée par Philippe Poirson

Professionnel ou particulier, cette formation complète, composée de 5 modules, offre la possibilité de renforcer son équilibre émotionnel, de gagner en confiance pour améliorer ses compétences sociales et individuelles ; d’être attentif   pour mieux écouter, vivre ses émotions et accompagner celles d’autrui (ses enfants, son partenaire, ses proches, ses amis, et dans son cadre professionnel).  Elle permet d’acquérir les fondamentaux  nécessaire à l’accompagnement empathique des personnes.

Elle permet de comprendre le mécanisme d’un conflit pour mieux y faire face avec souplesse et efficacité. Elle apporte les connaissances sur l’importance de l’Attachement, son impact dans notre façon d’entrer et de rester en contact dans la relation.

Chaque module de 4 jours permet d’acquérir une meilleure connaissance de soi, des autres et des outils favorisant, le contact, l’écoute et la bonne gestion de l’accompagnement individuel et de groupe.

A l’issue de la formation totale (cinq modules), le stagiaire reçoit un brevet d’écoute de la méthode Filliozat.

Le coût de la formation est de 640 € par module. Il est possible de payer en plusieurs fois, sur demande.

Voici les dates 2019 :

28 au 31 mars 2019 :                Le regard et la relation
9 au 12 mai 2019 :                    Ecoute et empathie
27 au 30 juin 2019 :                  Alphabétisation émotionnelle
19 au 22 septembre 2019 :      Confiance en soi et gestion des conflits
7 au 10 novembre 2019 :         L’attachement et le contact.

Module : Le regard et la relation

Le regard de l’autre, base de socialisation • Présence à soi, présence à l’autre • Les signes de reconnaissance • La structuration du temps • Les quatre verbes de la relation • La loi de réciprocité • Contact visuel et proxémie • Informations données par le regard • Le cercle de parole • Les inhibitions de la prise de parole • Timidité et peurs de l’autre, phobies sociales • Une émotion méconnue : la honte • Analyser les situations de soumission, envisager les options • Les clefs de la socialisation.

Objectifs :

Connaître les éléments de base de la psychologie nécessaires à la communication interpersonnelle et en groupe, pour faire passer ses messages.
Savoir identifier les blocages dans une équipe ou lors d’un entretien et les lever de manière à améliorer son efficacité professionnelle en relation d’aide ou d’encadrement.
Comprendre les enjeux relationnels au sein d’une équipe ou d’un groupe.
Pouvoir identifier la source d’un problème en utilisant des éléments de psychologie sociale